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 根据省委、省国资委党委的统一部署，在省国资委督导组的指导下，集团公司自 8 月 8 日召开先进性教育活动分析评议阶段动员大会以来，通过广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、召开专题组织生活会和民主生活会、提出评议意见、反馈评议意见、通报评议情况等四环节七个步骤的工作，圆满完成了分析评议阶段的各项任务。 按照集团党委的安排，经省国资委先进性教育活动领导小组办公室和督导组同意， 9 月 22 日下午，集团公司召开了先进性教育活动分析评议阶段总结暨整改提高阶段动员大会，由“分析评议”阶段正式转入“整改提高”阶段。会议由集团公司总经理、先进性教育活动领导小组副组长刘建军同志主持，集团全体党员、督导组成员、所属各单位先进性教育活动领导小组组长及办公室主任，共计 100 余人参加了会议，省国资委先进性教育活动督导组成员出席会议。 集团先进性教育活动领导小组组长、党委书记、董事长王义堂作了题为《振奋精神，务求实效，确保先进性教育活动成为群众满意工程》的动员报告，省国资委先进性教育活动 督导组 郝敬明组长作了重要讲 话。 王义堂同志在动员报告中回顾了分析评议阶段的各项工作，并对做好整改提高阶段工作提出七点要求：一是要充分认识整改提高阶段工作重要性。在这一阶段，能不能在切实解决党员和党组织存在的突出问题，影响改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题等方面取得新的进展，是衡量先进性教育活动有没有取得实效的重要标准，各单位要认真搞好转段动员部署，以高度的政治责任感和饱满的政治热情，良好的精神状态和求真务实的作风，在解决突出问题上下功夫，确保实现“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求；二是要切实加强组织领导，认真落实整改责任。每项整改任务，都要落实责任人，明确责任部门和完成时间，对能够马上就能着手解决的问题要立即整改，对需要较长时间才能解决的问题要拿出计划督促整改，党组织负责人要切实履行直接责任人的职责，指导督促每名党员对评议查找出来的问题搞好整改；三是要明确整改重点，做到有的放矢。要把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改提高阶段工作的重点，认真加以整改；四是要注重发挥领导干部的带头作用，抓好党员整改措施的落实。各级党员领导干部都要以普通党员身份带头落实整改措施，自觉自愿地接受群众监督；五是要坚持求真务实、完善自身建设。整改提高要紧密结合本部门本单位的实际，通过扎扎实实地抓整改、办实事、解难题、促发展，让群众进一步感受到党组织和党员在先进性教育活动中发生的新变化；六是要正确掌握有关政策，坚持正面教育、自我教育为主，对不履行党员义务、不完全符合党员条件的党员，各党支部要区别情况，做好教育转化工作；七是要着手研究制定保持党员先进性长效机制，紧紧围绕集团改革发展的中心任务，建立健全激励机制，把发挥党员先进性与提高岗位绩效结合起来，把发挥党组织的战斗力、凝聚力与提高企业的核心竞争力结合起来，大胆创新，积极探索，充分发挥政治思想工作的优势，实现集团公司物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。 省国资委督导组组长郝敬明在会上对集团公司分析评议阶段的工作给予了充分肯定，并从五个方面对集团整改提高阶段工作提出了要求： 一是要切实把握好整改提高阶段制订整改方案和整改措施、 认真进行整改 、 向群众公布整改情况 三个环节；二是要注重发挥领导干部和领导机关的带头作用，进一步改进作风，深入基层，服务群众，扎扎实实 地抓整改、办实事、解难题、促发展 ；三是要 正确掌握政策， 做好教育转化工作； 四是要着手研究健全和完善保持党员先进性的长效机制，把抓好整改与整章建制工作紧密结合起来，把开展先进性教育活动与抓好经常性的党员教 育管理工作紧密结合来 ，在认真总结充分运用学习教育活动好做法、好经验的基础上，建立健全党员教育机制、管理机制、联系群众机制、党内民主参与机制，使党员长期受教育、永葆先进性； 五是要坚持高标准 ， 严要求，防止出现松懈情绪， 集团公司党委 和广大党员一定要充分认识 做好这一阶段工作的重要性，增强政治意识和大局意识 ，强化组织观念、纪律观念。 附件：振奋精神 务求实效 确保先进性教育活动成为群众满意工程 ——集团公司董事长、党委书记王义堂同志在集团公司先进性教育活动整改提高阶段动员讲话 (2005-09-22) |
工作简报